Loading

Managementul reclamatiilor

Am avut ocazia, nu neaparat cautata, de a ma intersecta de doua ori in ultima luna cu niste lucratori de Politie: cei de la sectia 14, de pe strada Oitelor, din Bucuresti. Au fost surprinzator de profesionisti – cel putin fata de nivelul asteptarilor mele (recunosc, al naibii de jos). Amandoua interactiile au fost generate de mine, ca urmare a unor intamplari benigne din vecinatatea zonei in care locuiesc.

Ceea ce s-a intamplat, m-a facut sa inteleg ca si in adminstrarea reclamatiilor exista ‘Vanzare Veche’ si ‘Noua Vanzare’. Diferentele sunt cam asa:

Vanzarea veche Noua Vanzare
Oamenii care fac reclamatii sunt oameni dificili sau reclamagii Marea majoritate a celor care fac reclamatii au o problema reala, si dorinta de a o rezolva
Numarul de plangeri si reclamatii trebuie minimizat Insatisfactia (pentru un produs sau un serviciu) trebui sa fie minimizata; numarul de clienti nesatisfacuti care reclama trebuie sa fie maximizat
Un numar mic de reclamatii indicat un nivel ridicat de satisfactie a clientului Numarul de reclamatii nu e neaparat un indicator de performanta (daca nu ai reclamatii, nu inseamna ca treaba merge neaparat si bine)
Clientii care depun reclamatii sunt inamicii nostri Clientii care reclama sunt parteneri, care ne ajutam sa ne imbunatatim produsele si serviciile.
Reclamatiile costa mult, si aduc putina valoare Daca rezolvarea reclamatiilor poate fi costitisoare, nerezolvarea acestora poate fi extrem de nociva pentru afacere. Reclamatiile iti furnizeaza consultanta gratis, si te ajuta sa devii mai competitiv.
Oricine poate rezolva reclamatii Daca reclamatiile sunt prost tratate, rezultatele pot fi teribile
Reclamatiile impiedica vanzatorul sa vanda Reclamatiile il ajuta pe vanzator sa vanda, pentru ca ii arata care sunt durerile, prioritatile, nevoile si dorintele omului

Cel mai important e ca reclamatiile te ajuta sa vinzi repede:

matriceaurgentimportantcomplaints1

Ultimul trend in tratarea reclamtiilor e ‘insamantarea’: adica, provoci clientul sa faca reclamatii. Asa, afli cel mai bine ce il doare, si ce ii poti vinde.

Comments are closed.

    gandurile mele, unplugged: follow them

    Sunt vanzator, manager de vanzari, ex-multinationala (P&G), profesor de vanzari. Misiunea mea e sa-i invat pe romani sa vanda. Atat.

    Cum sa folosesti cel mai bine acest site (cum sa inveti sa vinzi mai bine, fara efort):

    Pasul 1: Intra regulat. Fa-ti un obicei din a citi cel putin 1 (un) articol zilnic. Pune training-vanzari.ro in lista ta de favorite.

    Pasul 2: Atunci cand citesti un articol, ia aminte la hiperlink-uri. Astfel ajungi sa citesti articole mai vechi, care insa s-ar putea sa-ti fie mai utile, mai ales daca esti la inceput in Noua Vanzare.

    Pasul 3: Daca iti place ceva, da 'like' sau 'tweet'. Nu numai ca ajuti acest blog, dar ii ajuti pe altii, si, in cele din urma, te ajuti pe tine. (Daca dai 'like' la ceva, inseamna ca macar l-ai citit si inteles, nu? :) )

    Pasul 4: Daca vrei mai mult, cauta in acest site: vei gasi cateva manuale, cel putin o carte in format electronic, procese de vanzare gata facute, si multe documente utile.

    Pasul 5: Cand ai bani sa-mi platesti serviciile, cauta-ma: preturile le gasesti in 'Ce Vand'. Am propriile mele idei despre vanzare, izvorate din experienta mea, potrivite cu Romania si cu vremurile astea, reunite sub titulatura Noua Vanzare, care chiar functioneaza. Vei fi surprins de cat de mult iti pot creste vanzarile, de fapt.

    Daca vrei sa contribui, te rog sa-mi scrii si sa-mi spui ce te intereseaza: training at conceptmarketing.ro.

    Singura reclama a acestui blog e recomandarea ta. In acest site gasesti mai mult material decat in orice curs, dar: daca nu-ti cer nici un ban pentru asta, macar spune despre si re-twitter-este acest blog. Iti multumesc pentru asta si ca vrei sa inveti sa vinzi. Tara asta are nevoie de vanzatori buni.


    • Site Search
    • Wikipedia
    • Google
    • Facts
    • Amazon
    • eBay
    • Outlook
    • Gmail
    • Y! Mail
    • Twitter
    • Search & Share