Loading
  • Pagina 2 din 2
  • <<
  • 1
  • 2

Vanzatorii: nascuti sau formati?

Introdus: 16-06-2009 | Autor: Laurentiu Curca | Categorii: Cariera in vanzari, Evaluare de personal de vanzari, Management de vanzari, Recrutare, Resurse umane, Toate articolele, Vanzatori incepatori | 2 Comentarii

Am discutat de (prea multe ori) despre situatia vanzatorului care urmeaza o cariera in vanzari. Ideea e simpla: gaseste ceva la intersectia intre talentul propriu, ceea ce te pasioneaza si ce se cere pe piata – si acolo, ideal, fa-ti un business, sau trateaza-ti angajarea ca pe propriul business. Daca te uiti insa din cealalta [...]

Teste de cunostinte de marketing (in engleza)

Introdus: 12-05-2009 | Autor: Laurentiu Curca | Categorii: Brand management, Cariera in vanzari, Evaluare de personal de vanzari, Management de vanzari, Recrutare, Resurse umane, Teste, Toate articolele | Comments Off

Doctorat in marketing, cineva? Pentru ca sa fii admis la doctorat trebuie (printre altele) sa stii o limba straina, si sa ai ceva cunostinte din domeniul respectiv. In Romania sunt departament intregi de marketing care nu au absolvit nici macar o facultate, damite sa mai si stie cate ceva. Sunt traineri de vanzari care au [...]

Cartoon & Concurs: Agentia de recrutare

Introdus: 24-03-2009 | Autor: Laurentiu Curca | Categorii: Bancuri, Recrutare, Toate articolele | 1 Comentariu

Concurs: Veniti si cu alte replici care se potrivesc desenului! (Castigatorul primeste o brosura cu tehnici de vanzare, sau proceduri de vanzari, downloadable)   – Sunt un manager cu coloana vertebrala, si intotdeauna dispus sa-mi suflec manecile si sa trec la treaba.

  • Pagina 2 din 2
  • <<
  • 1
  • 2

Urmareste-ma pe -> -> -> -> Twitter

    gandurile mele, unplugged: follow them

    Sunt vanzator, manager de vanzari, ex-multinationala (P&G), profesor de vanzari. Misiunea mea e sa-i invat pe romani sa vanda. Atat.

    Cum sa folosesti cel mai bine acest site (cum sa inveti sa vinzi mai bine, fara efort):

    Pasul 1: Intra regulat. Fa-ti un obicei din a citi cel putin 1 (un) articol zilnic. Pune training-vanzari.ro in lista ta de favorite.

    Pasul 2: Atunci cand citesti un articol, ia aminte la hiperlink-uri. Astfel ajungi sa citesti articole mai vechi, care insa s-ar putea sa-ti fie mai utile, mai ales daca esti la inceput in Noua Vanzare.

    Pasul 3: Daca iti place ceva, da 'like' sau 'tweet'. Nu numai ca ajuti acest blog, dar ii ajuti pe altii, si, in cele din urma, te ajuti pe tine. (Daca dai 'like' la ceva, inseamna ca macar l-ai citit si inteles, nu? :) )

    Pasul 4: Daca vrei mai mult, cauta in acest site: vei gasi cateva manuale, cel putin o carte in format electronic, procese de vanzare gata facute, si multe documente utile.

    Pasul 5: Cand ai bani sa-mi platesti serviciile, cauta-ma: preturile le gasesti in 'Ce Vand'. Am propriile mele idei despre vanzare, izvorate din experienta mea, potrivite cu Romania si cu vremurile astea, reunite sub titulatura Noua Vanzare, care chiar functioneaza. Vei fi surprins de cat de mult iti pot creste vanzarile, de fapt.

    Daca vrei sa contribui, te rog sa-mi scrii si sa-mi spui ce te intereseaza: training at conceptmarketing.ro.

    Singura reclama a acestui blog e recomandarea ta. In acest site gasesti mai mult material decat in orice curs, dar: daca nu-ti cer nici un ban pentru asta, macar spune despre si re-twitter-este acest blog. Iti multumesc pentru asta si ca vrei sa inveti sa vinzi. Tara asta are nevoie de vanzatori buni.


    • Site Search
    • Wikipedia
    • Google
    • Facts
    • Amazon
    • eBay
    • Outlook
    • Gmail
    • Y! Mail
    • Twitter
    • Search & Share